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关于印发2022年创建“无烟单位” 工作方案的通知

2022年08月24日

关于印发2022年创建“无烟单位”

工作方案的通知

 

各科室:

一步贯彻落实《健康中国行动(2019-2030年)》《广东省创建无烟单位活动方案》和《关于印发韶关市创建省无烟单位活动工作方案的通知》(韶创文办〔2016〕10号)要求,推进我站公共场所禁烟工作,倡导健康生活方式,根据我站实际情况,特制定《韶关市建设工程造价管理站创建省无烟单位活动工作方案》。现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

                       韶关市建设工程造价管理站

                           2022815

 

 

 

 

 

 

韶关市建设工程造价管理站创建无烟单位活动工作方案

 

为营造健康和谐的办公环境,倡导健康生活方式,关爱全体职工的身心健康,营造控烟、戒烟的良好氛围。经研究决定,在我站开展创建无烟单位活动,确保控烟工作得到具体落实。制订实施方案如下。

  一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《健康中国行动(2019—2030年)》为工作指引,紧紧围绕创建“无烟单位”为奋斗目标,进一步深化我站精神文明建设,切实提升办公环境品质,努力维护公众健康权益为目标,努力维护公众健康权益,培养广大干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、目标任务

通过在全站组织开展无烟单位创建活动,充分发挥党支部的带头示范作用,有效降低吸烟对干部职工及群众健康造成的危害、促进广大干部职工身心健康,力争创建打造无烟单位,无烟公共场所创建率达100%,干部职工控烟相关知识知晓率达100%。

 

 

三、工作措施及责任分解

(一)健全组织制度保障。成立由站党支部书记任组长,班子其它成员任副组长,各科负责人为成员的控烟领导小组,负责全站控烟工作的领导、组织实施和全程监督。控烟领导小组办公室下设在站办公室,负责日常工作,温艳婷同志兼任办公室主任,丘航同志任控烟监督员。(牵头科室:办公室;配合科室:各科室)

控烟工作领导小组的组成人员:

 长:骆宇驰

副组长:成冬楠

成 员:王建昆  谢桂英  温艳婷 

(二)开展控烟宣传教育。开展多种形式的控烟宣传和教育,组织全体干部控烟知识专题培训,利用宣传栏、微信等平台发布控烟健康教育知识、进行控烟知识竞赛、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训,提高全体干部控烟的意识和知识水平。(牵头科室:办公室;配合科室:各科室)

(三)张贴规范就的禁烟标志。在单位入口处统一张贴“进入无烟机关(单位)”的标识,在办公区域张贴醒目的禁烟标识,并在走廊、会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内张贴禁止吸烟标识。(牵头科室:办公室)

(四)领导干部带头控烟。班子成员分别与所分管的科室(单位)负责人签订工作场所禁烟承诺书。全体干部职工不得在室内工作场所吸烟,并做到对来访者不敬烟,劝阻其吸烟、递烟行为。各科室分别设立1名控烟监督员,形成控烟监督网络覆盖全站办公区域。(牵头科室:办公室;配合科室:各科室)

四、工作要求

  (一)加强领导,提高认识。各办公室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是控烟工作组成员,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。

  (二)加强宣传,及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织,制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位考核,将各项制度落到实处。

 

 

                          

 


关于印发2022年创建“无烟单位” 工作方案的通知

2022年08月24日

关于印发2022年创建“无烟单位”

工作方案的通知

 

各科室:

一步贯彻落实《健康中国行动(2019-2030年)》《广东省创建无烟单位活动方案》和《关于印发韶关市创建省无烟单位活动工作方案的通知》(韶创文办〔2016〕10号)要求,推进我站公共场所禁烟工作,倡导健康生活方式,根据我站实际情况,特制定《韶关市建设工程造价管理站创建省无烟单位活动工作方案》。现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

                       韶关市建设工程造价管理站

                           2022815

 

 

 

 

 

 

韶关市建设工程造价管理站创建无烟单位活动工作方案

 

为营造健康和谐的办公环境,倡导健康生活方式,关爱全体职工的身心健康,营造控烟、戒烟的良好氛围。经研究决定,在我站开展创建无烟单位活动,确保控烟工作得到具体落实。制订实施方案如下。

  一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《健康中国行动(2019—2030年)》为工作指引,紧紧围绕创建“无烟单位”为奋斗目标,进一步深化我站精神文明建设,切实提升办公环境品质,努力维护公众健康权益为目标,努力维护公众健康权益,培养广大干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、目标任务

通过在全站组织开展无烟单位创建活动,充分发挥党支部的带头示范作用,有效降低吸烟对干部职工及群众健康造成的危害、促进广大干部职工身心健康,力争创建打造无烟单位,无烟公共场所创建率达100%,干部职工控烟相关知识知晓率达100%。

 

 

三、工作措施及责任分解

(一)健全组织制度保障。成立由站党支部书记任组长,班子其它成员任副组长,各科负责人为成员的控烟领导小组,负责全站控烟工作的领导、组织实施和全程监督。控烟领导小组办公室下设在站办公室,负责日常工作,温艳婷同志兼任办公室主任,丘航同志任控烟监督员。(牵头科室:办公室;配合科室:各科室)

控烟工作领导小组的组成人员:

 长:骆宇驰

副组长:成冬楠

成 员:王建昆  谢桂英  温艳婷 

(二)开展控烟宣传教育。开展多种形式的控烟宣传和教育,组织全体干部控烟知识专题培训,利用宣传栏、微信等平台发布控烟健康教育知识、进行控烟知识竞赛、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训,提高全体干部控烟的意识和知识水平。(牵头科室:办公室;配合科室:各科室)

(三)张贴规范就的禁烟标志。在单位入口处统一张贴“进入无烟机关(单位)”的标识,在办公区域张贴醒目的禁烟标识,并在走廊、会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内张贴禁止吸烟标识。(牵头科室:办公室)

(四)领导干部带头控烟。班子成员分别与所分管的科室(单位)负责人签订工作场所禁烟承诺书。全体干部职工不得在室内工作场所吸烟,并做到对来访者不敬烟,劝阻其吸烟、递烟行为。各科室分别设立1名控烟监督员,形成控烟监督网络覆盖全站办公区域。(牵头科室:办公室;配合科室:各科室)

四、工作要求

  (一)加强领导,提高认识。各办公室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是控烟工作组成员,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。

  (二)加强宣传,及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织,制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

 (三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单位考核,将各项制度落到实处。

 

 

                          

 


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